合説どっとこむ 2020

2021年卒業予定の方 既卒の方 採用担当の方

キャリタス就活フォーラム

トップページ > しくじらないための就活 > 1次面接は通過するのだけど、2次面接で落ちてしまう人のパターン

1次面接は通過するのだけど、2次面接で落ちてしまう人のパターン

2019年04月30日07時30分

1次面接は通過するのだけど、2次面接で落ちてしまう人のパターン

就活生から来たお悩みに回答しました。

「1次面接は通過するのですが、それ以降がうまくいかない」

このお悩みを今年も先日に受けました。

これについての回答をします。

特に募集人数の多い企業になるほど、面接はあるところでスパッと分断されます。

あるところとはどこか?

面接官が管理職以上になるときです。

往々にして1~2次面接は面接官の方はヒラと係長・主任クラスの方です。

よって、一般的な面接と同様に、志望動機や学生時代に頑張ったことを聞かれます。

しかし、2~3次面接くらいからは質問の内容がガラリと変わります。

面接官が管理職もしくは役員さらには社長が担当してきます。

「あなたは小学生のころはどんな子供だったか?」
「親友と呼べる友達は何人ぐらいいるか?」
「親からはどんな教育を受けてきたか?」

このように、絶対にあらかじめ回答を準備することができないような質問をいくつも振られます。

こういった質問の狙いは、準備のできない質問をすることによって、学生の本音を引き出し、どんな学生なのか、自社が求めている人物像に合致しているのか、ということを試しているのです。

ここから私は何が言いたいのか?

あなたがどんなに優秀でも落ちることがあります。

その理由はあなたとその会社の相性が合わない、と会社側が判断したためです。

管理職以上になると、面接において「自社との相性」を特に重視しています。

しかしここで「私はあなたの会社に合っている人材なのですよ」とアピールしても、インパクトが弱い。

そこで、自分が会社に合っていると面接官に思わせるためのテクニックをご紹介します。

それは「あなたが志望している会社の社員の雰囲気を真似すること」です。

OB訪問や会社説明会などに何度も行くうちに、その会社の社員に共通している雰囲気がだんだんと分かってきます。

面接ではそこを真似するのです。

これによって、「この学生は俺に似ているな!」「この学生はなんだかうちの会社にいそうだな!」と面接官に思わせることができれば、あなたの圧倒的大勝利です。

例えば、落ち着いた雰囲気の社員が多い会社の面接では、髪型やメイクも落ち着いた雰囲気にし、喋るスピードも少し落として面接に臨みます。

また、体育会系のノリが強い会社の面接では、体育会なノリのエピソードを話したり、声のトーンを普段よりも上げたりして、体育会に居そうな雰囲気を作りましょう。

たとえあなたがインドア派で体育会系でなかったとしても、面接でのたった数十分間は体育会の人間を演じてください。

どんなにあなたが入社への思いを熱弁したとしても、会社と相性が合わなそうだと思われてしまうと面接では次のステップに進めません。

よって、全力で演じましょう。

<< 留年している就活生が内定を獲得... | 記事一覧 | 面接での志望動機の回答について... >>

著者プロフィール

就職活動コンサルタント
高田 晃一(たかだ こういち)

高田 晃一 就職活動コンサルタント。
1977年東京都生まれ。東京理科大学大学院修了。
大学院新卒の就職活動において、188社落ち、内定ゼロの状態に。しかし、独自の戦術を考案し、実行したところ、立て続けに上場企業10社から内定を得る。東証一部上場の電機メーカーに研究職として入社後、OB訪問を通じて、多くの学生からの相談を受ける。

それら相談を受けた学生は全員、卒業までに内定を獲得。
これらの経験より、就職活動コンサルタントとして独立。
現在、主に新卒の就活生を対象に就職活動のセミナー、講演、コンサルティング活動を積極的に展開。これまで22,000人以上の内定獲得を支援。特に20社以上落ちた1100人以上の学生を内定に導くなど、多くの就活生から絶大な信頼を得ている。

<著書>
188社落ちても内定とれた!大逆転の就活攻略法(同文舘出版)
2万2000人超を導いた就活コンサルタントが教える これだけ!内定(あさ出版)
<メディア掲載・出演実績>
TBS「NEWSな2人」、NHK「ニュース9」、TBS「有田とマツコと男と女」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、テレビ朝日「OLクラブ」、BS朝日「バック・トゥ・ザ・21世紀」、朝日新聞、日刊工業新聞、高知新聞 他多数

<主な内定獲得実績>
大塚製薬株式会社、第一三共株式会社、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、国際石油開発帝石株式会社、東京ガス株式会社、NTT東日本、日本銀行、株式会社日本政策金融公庫、株式会社みずほフィナンシャルグループ、株式会社三井住友銀行、株式会社三菱東京UFJ銀行、株式会社りそなホールディングス、株式会社千葉銀行、株式会社八十二銀行、株式会社横浜銀行、三井住友信託銀行株式会社、株式会社三菱東京UFJ信託銀行、城北信用金庫、SMBC日興証券株式会社、大和証券株式会社、野村證券株式会社、住友生命保険相互会社、第一生命保険株式会社、日本生命保険相互会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社三菱総合研究所、鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、三井不動産株式会社、森ビル株式会社、全日本空輸株式会社、日本航空株式会社、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)、小田急電鉄株式会社、株式会社東京地下鉄、東武鉄道株式会社、株式会社ジェイティービー、株式会社阪急交通社、株式会社商船三井、アクセンチュア株式会社、株式会社NTTデータ、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社オリエンタルランド、株式会社東京ドーム、株式会社ミリアルリゾートホテルズ、オリックス株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社セブンイレブンジャパン、株式会社高島屋、ハーゲンダッツジャパン株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、三菱商事株式会社、JFE商事株式会社、株式会社メタルワン、国分株式会社、三菱食品株式会社、株式会社トーハン、日本出版販売株式会社、アサヒビール株式会社、キリン株式会社、サッポロビール株式会社、サントリーホールディングス株式会社、森永乳業株式会社、株式会社ヤクルト本社、カゴメ株式会社、日本たばこ産業株式会社、カルビー株式会社、株式会社ブルボン、株式会社明治、森永製菓株式会社、株式会社ロッテ、新日鐵住金株式会社、株式会社IHI、富士重工業株式会社、三菱重工業株式会社、ソニー株式会社、株式会社東芝、日本電気株式会社、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ニコン、旭化成株式会社、株式会社ADEKA、花王株式会社、株式会社クラレ、株式会社クレハ、JSR株式会社、住友化学株式会社、積水化学工業株式会社、富士フイルム株式会社、株式会社カネボウ化粧品、株式会社コーセー、株式会社資生堂、株式会社ポーラ、日本ロレアル株式会社、高砂香料工業株式会社、長谷川香料株式会社、曽田香料株式会社、帝人株式会社、東レ株式会社、三菱レイヨン株式会社、大日本印刷株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、ユニ・チャーム株式会社、旭硝子株式会社、株式会社ブリヂストン、コクヨ株式会社、オルガノ株式会社、TOTO株式会社、YKKAP株式会社、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、ヤマハ株式会社、株式会社デンソー、宇宙航空研究開発機構、全国共済農業協同組合連合会、全国農業協同組合連合会、国際協力機構、日本音楽著作権協会、株式会社サカタのタネ、住友林業株式会社、株式会社TBSテレビ、株式会社テレビ朝日、日本放送協会、株式会社WOWOW、株式会社ジュピターテレコム、株式会社読売新聞、株式会社アサツーディ・ケイ、株式会社ジェイアール東日本企画、株式会社博報堂、株式会社読売広告社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社講談社、株式会社集英社、株式会社小学館、株式会社新潮社、株式会社白泉社、株式会社小学館集英社プロダクション、松竹株式会社、東映株式会社、東宝株式会社、エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社ポニーキャニオン、株式会社アミューズ   他多数

合説どっとこむ主催セミナー
面接力養成就活講座
就活シェアハウス
安心度100%!履歴書写真無料撮影会
面接力養成就活講座
合格率100%!エントリーシート作成講座
就活スーツ入門
面接入門
エントリーシート添削ツール
エントリーシート過去問データベース
合説どっとこむ過去イベント
合説どっとこむアプリ ios版 App Store
合説どっとこむアプリ Android版 Google Play
90分でわかる!自己分析