競争倍率が低い優良企業の出会い方講座

企画概要

私が就職活動コンサルタントの仕事を始めて疑問に思ったことがあります。
それは「就活生はなぜ、競争倍率が高すぎる会社を受けまくるのだろう？」ということです。

現在、全国の就活生に人気のある有名大手企業ほど、採用予定人数を前年より減らしています。
１００人居ても４人くらいしか有名大手企業に入社できない状況なのです。
この少ない椅子に座る、つまりは内定獲得を決めるために毎年何十万の学生が、就職活動を行っているのです。

これは本当に疲れる。
精神的にも、肉体的にも。
私はこれが不思議でなりませんでした。

しかし、仕事を通じて競争倍率の高い企業について調べていくことによって、この原因がわかりました。
世間一般の就活生の弱点を突いているのです。
これはいけないと思い、私はこのセミナーを企画しました。

私は新卒の就職活動において、１０社から内定を獲得しました。
その１０社全て、業界内では「超有名大手」といわれている会社です。
しかし、圧倒的に競争倍率が低い会社でした。

こういう会社もあるのです。
世間的には「大手」といわれている会社でも、競争倍率が圧倒的に低く、内定を獲得しやすい会社がたくさんあります。

競争倍率が高い超有名大手企業やブラック企業を受けて、精神的に消耗するよりも、競争倍率の低い大手企業を受けて、容易に内定を獲得した方が、より良い社会人生活を送ることができます。

そういった倍率の低い大手企業ほど、他にはないオンリーワンな技術や商品、サービスを持っています。
それは超人気大手企業が、土下座をして頼み込むほどのものです。

こういった独自性の強い製品やサービスを扱っている会社は、業界内でダントツのシェアを獲得しています。
よって、いわゆる安定企業であり、超優良ホワイト企業なのです。

超人気大手企業とはいえ、古くは山一証券や北海道拓殖銀行、ちょっと前ではＪＡＬのように、一瞬で信用が崩壊し、潰れてしまう会社があります。

しかし、競争倍率の低い大手企業は、安定企業ですので、そういった倒産するリスクが皆無に等しいのです。

安定してかつ確実に成長できる社会人になるには、優越感を浸るだけのために人気大手企業を受けるより、オンリーワンな技術やサービスを持っている会社に入社することが、確実なのです。

こういった競争倍率の低い優良会社と出会えることが、実は、高田晃一の得意技なのです。
さらにその技を駆使することにより、ブラック企業を避ける方法を体得しました。

この方法を、テレビ東京系「ワールドビジネスサテライト」やＮＨＫ「ＮＨＫニュース９」に出演し、解説したこともあります。

このセミナーでは、ブラック企業を無意識のうちに避けて、競争倍率の低い優良ホワイト企業に出会う方法をお伝えします。

この方法を知り、実践して、競争倍率があっと的に低い優良ホワイト会社を受けることにより、周りより早く内定を獲得することができます。

この手法を実践して、肉体的にも精神的にもラクに就職活動をしていきましょう！

参加対象

就活中の学生の方（卒年学年不問）

この講座の申込に際しては、合説どっとこむへの会員登録が必須となります。
従来、オンライン形式で開催する就活講座では参加用URLの通知をメール送信にて行っていましたが、メールが受信できない等のお問い合わせをしばしばいただくため、会員マイページに参加用URLを表示する運用に変更いたしました。

会場

オンライン
問い合わせTEL：090-6011-7661（講師携帯）

受講料

無料

日時

【オンライン】 12月28日(火) 14:00～16:00

持参物・服装

開催前日に、講座テキストのダウンロード方法についてメールにてご案内します。
印刷等して頂き、手元に御準備のうえ参加下さい。

服装は自由
（講師もカジュアルな服装で参加します）

参加用URLの通知について

このセミナーはYouTubeLiveを利用して実施しますが、YouTubeLiveへの接続に必要な参加用URLの通知は合説どっとこむ会員マイページ上で行います。

セミナー申込後、会員マイページにログインし、「申し込み済みセミナー」欄の該当日程をクリックすると、セミナー詳細画面に「オンラインセミナー参加用URL」の欄があります。
セミナー開催日前日までに参加用URLを発行・登録しますので、その完了後にこの欄にYouTubeLiveのURLが表示されるようになります。
（セミナー開催日より2日以上前の時点では参加用URLの表示がされない場合があります）

※万が一セミナー当日になっても参加用URLが表示されない場合は、お問い合わせフォームからご連絡ください。

セミナー内容

セミナー

・全国の就活生はなぜ、競争倍率が高すぎる企業に引き込まれるのか？
・あなたが無意識のうちにブラック企業を避けられる方法
・コロナ禍でも安定している企業の具体名とその理由
・競争倍率の低い優良大手企業を探し出す方法
・マイナビやリクナビの逆を行く安定企業の見つけ方
・エントリーシートや面接で優位に立てる企業研究の方法
・ＯＢ訪問、会社訪問ですべき質問

企画・監修

高田晃一（たかだ・こういち）

就職活動コンサルタント。
1977年生まれ。東京理科大学大学院修了。
大学院新卒の就職活動において、188社落ち、内定ゼロの状態に。
しかし、独自の戦術を考案し、実行したところ、立て続けに上場企業10社から内定を得る。
東証一部上場の電機メーカーに研究職として入社後、OB訪問を通じて、多くの学生からの相談を受ける。
それら相談を受けた学生は全員、卒業までに内定を獲得。
これらの経験より、就職活動コンサルタントとして独立。
現在、主に新卒の就活生を対象に就職活動のセミナー、講演、コンサルティング活動を積極的に展開。
これまで22,000人以上の内定獲得を支援。
特に20社以上落ちた1,100人以上の学生を内定に導くなど、多くの就活生から絶大な信頼を得ている。

【著書】188社落ちても内定とれた！大逆転の就活攻略法（同文舘出版）
2万2000人超を導いた就活コンサルタントが教えるこれだけ！内定（あさ出版）

【メディア掲載･出演実績】TBS「NEWSな2人」、NHK「ニュース9」、TBS「有田とマツコと男と女」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、テレビ朝日「OLクラブ」、BS朝日「バック・トゥ・ザ・21世紀」、朝日新聞、日刊工業新聞、高知新聞　他多数