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AIによるエントリーシート選考の攻略法

2019年01月01日08時00分

AIによるエントリーシート選考の攻略法

週刊東洋経済2018年12月1日号より。

この号ではAIが特集されています。

AIによって、私たちの生活がどのように変化するのか、ということを医療や教育、婚活などの切り口から解説されていました。

就職についての言及もされており、AIによる面接が解説されていました。

私は以前、AI面接を開発した会社から、かなり詳しい説明を受けたことがあります。

これをきっかけにして、AIと新卒の就活との関わり方を意識的に調査しています。

今回はAIによるエントリーシートの審査について、述べていきます。

エントリーシートで数千、数万と届き企業は総じて、約2日間で人間の目でエントリーシートを審査することは、ほぼ不可能です。

ここで登場するのはコンピュータとAIです。

エントリーシートのWEBフォームで入力されたデータをコンピュータで機械語化にして、AIで判断する、というものです。

これは本当に楽です。

人間が基準値を入力して、マウスをクリックして、何もせずにじっと待っていれば、それOKなのですから。

さらには、人間にはよくある見落としによる「漏れ」が絶対にない、というのも魅力です。

そこで本題。

AIによる審査で就活生の皆様は、どのようにエントリーシートを作成していけば良いのか?ということです。

これは簡単です。

結論から申せば、大学受験と変わりなく、「傾向と対策」です。

就活生であるあなたが志望している会社のエントリーシートの過去問を調査し、解析をします。

内定者のエントリーシートを公開しているWEBサイトもありますが、これも参考になりますね。

これによって、その会社が「どのようなお題を毎年出してきているのか?」「そのお題は、どんな意図で出題しているのか?」「それに対して私たちはどのように回答をすれば良いのか?」ということがわかります。

ここでわかってきたことを基にして、企業研究を行うことによって「どのようなことを書けば、その企業が喜ぶのか」ということもわかります。

前述の内定者のエントリーシートを公開しているWEBサイトを見れば、具体的にその内容が簡単にわかりますね。

ここでわかったことを、ご自身のエピソードを交えて述べれば、AIを導入したその会社のエントリーシートの選考は、簡単に通過します。

簡単に通過するのですが、簡単に落ちてしまうこともあります。

それは何か?

あなたが作成した文章の構成要素です。

AIは1文あたりの文字数や句読点の使い方、助詞の適切な使い方や文章全体の論理的な構成を人間よりも非常に厳しく正確に判定します。

全く隙がありません。

ここでミスをすると、いくら内容が良くても「そもそも日本語ができない人だ」と判定されて、即刻落ちます。

ここで落ちてしまうのは、非常にもったいない。

よって、文章作成の練習は必要です。

これを克服するのは、エントリーシートの過去問を使って、文章を作成する練習を積み重なることのみです。

あなたの志望する業界に属する企業の過去問をWEBで見つけて、文章を作成する練習をしましょう。

今から練習をすれば、来年3月の本選考には十分に間に合いますよ!



<参考WEBサイト>
エントリーシート過去問データベース
https://www.gosetsu.com/2020/entrysheet/

ソフトバンクが新卒の「ES選考」をAIに任せた理由
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1708/29/news011.html

リクルート、AIにエントリーシートを採点させる真の狙い
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1809/20/news074.html

新卒採用にAI導入進む 住友生命はES分析、入社後も追跡し人事戦略に生かす
https://www.sankei.com/economy/news/180302/ecn1803020007-n1.html

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著者プロフィール

就職活動コンサルタント
高田 晃一(たかだ こういち)

高田 晃一 就職活動コンサルタント。
1977年東京都生まれ。東京理科大学大学院修了。
大学院新卒の就職活動において、188社落ち、内定ゼロの状態に。しかし、独自の戦術を考案し、実行したところ、立て続けに上場企業10社から内定を得る。東証一部上場の電機メーカーに研究職として入社後、OB訪問を通じて、多くの学生からの相談を受ける。

それら相談を受けた学生は全員、卒業までに内定を獲得。
これらの経験より、就職活動コンサルタントとして独立。
現在、主に新卒の就活生を対象に就職活動のセミナー、講演、コンサルティング活動を積極的に展開。これまで22,000人以上の内定獲得を支援。特に20社以上落ちた1100人以上の学生を内定に導くなど、多くの就活生から絶大な信頼を得ている。

<著書>
188社落ちても内定とれた!大逆転の就活攻略法(同文舘出版)
2万2000人超を導いた就活コンサルタントが教える これだけ!内定(あさ出版)
<メディア掲載・出演実績>
TBS「NEWSな2人」、NHK「ニュース9」、TBS「有田とマツコと男と女」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、テレビ朝日「OLクラブ」、BS朝日「バック・トゥ・ザ・21世紀」、朝日新聞、日刊工業新聞、高知新聞 他多数

<主な内定獲得実績>
大塚製薬株式会社、第一三共株式会社、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、国際石油開発帝石株式会社、東京ガス株式会社、NTT東日本、日本銀行、株式会社日本政策金融公庫、株式会社みずほフィナンシャルグループ、株式会社三井住友銀行、株式会社三菱東京UFJ銀行、株式会社りそなホールディングス、株式会社千葉銀行、株式会社八十二銀行、株式会社横浜銀行、三井住友信託銀行株式会社、株式会社三菱東京UFJ信託銀行、城北信用金庫、SMBC日興証券株式会社、大和証券株式会社、野村證券株式会社、住友生命保険相互会社、第一生命保険株式会社、日本生命保険相互会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社三菱総合研究所、鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、三井不動産株式会社、森ビル株式会社、全日本空輸株式会社、日本航空株式会社、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)、小田急電鉄株式会社、株式会社東京地下鉄、東武鉄道株式会社、株式会社ジェイティービー、株式会社阪急交通社、株式会社商船三井、アクセンチュア株式会社、株式会社NTTデータ、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社オリエンタルランド、株式会社東京ドーム、株式会社ミリアルリゾートホテルズ、オリックス株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社セブンイレブンジャパン、株式会社高島屋、ハーゲンダッツジャパン株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、三菱商事株式会社、JFE商事株式会社、株式会社メタルワン、国分株式会社、三菱食品株式会社、株式会社トーハン、日本出版販売株式会社、アサヒビール株式会社、キリン株式会社、サッポロビール株式会社、サントリーホールディングス株式会社、森永乳業株式会社、株式会社ヤクルト本社、カゴメ株式会社、日本たばこ産業株式会社、カルビー株式会社、株式会社ブルボン、株式会社明治、森永製菓株式会社、株式会社ロッテ、新日鐵住金株式会社、株式会社IHI、富士重工業株式会社、三菱重工業株式会社、ソニー株式会社、株式会社東芝、日本電気株式会社、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ニコン、旭化成株式会社、株式会社ADEKA、花王株式会社、株式会社クラレ、株式会社クレハ、JSR株式会社、住友化学株式会社、積水化学工業株式会社、富士フイルム株式会社、株式会社カネボウ化粧品、株式会社コーセー、株式会社資生堂、株式会社ポーラ、日本ロレアル株式会社、高砂香料工業株式会社、長谷川香料株式会社、曽田香料株式会社、帝人株式会社、東レ株式会社、三菱レイヨン株式会社、大日本印刷株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、ユニ・チャーム株式会社、旭硝子株式会社、株式会社ブリヂストン、コクヨ株式会社、オルガノ株式会社、TOTO株式会社、YKKAP株式会社、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、ヤマハ株式会社、株式会社デンソー、宇宙航空研究開発機構、全国共済農業協同組合連合会、全国農業協同組合連合会、国際協力機構、日本音楽著作権協会、株式会社サカタのタネ、住友林業株式会社、株式会社TBSテレビ、株式会社テレビ朝日、日本放送協会、株式会社WOWOW、株式会社ジュピターテレコム、株式会社読売新聞、株式会社アサツーディ・ケイ、株式会社ジェイアール東日本企画、株式会社博報堂、株式会社読売広告社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社講談社、株式会社集英社、株式会社小学館、株式会社新潮社、株式会社白泉社、株式会社小学館集英社プロダクション、松竹株式会社、東映株式会社、東宝株式会社、エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社ポニーキャニオン、株式会社アミューズ   他多数

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